Karriere

Gestalte die Zukunft des Premium-Recruitings mit uns.

Hilf uns dabei, Unternehmen mit den genau richtigen Menschen zu verbinden. Bei uns arbeitest du in einem kleinen, engagierten Team, nutzt moderne Tools und bekommst echte Chancen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir Recruiting‒Lösungen, die Qualität vor Quantität stellen – und dabei Spaß machen.

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UNSERE MISSION: ZUKUNFT GESTALTEN MIT AUSSERGEWÖHNLICHEN TALENTEN

Über recrutiq

recrutiq ist keine klassische Recruiting-Agentur – wir sind Kuratoren für Charaktere. Unsere Mission: Unternehmen mit den genau richtigen Menschen zusammenbringen und dafür Prozesse schaffen, die Qualität vor Quantität stellen.

Wir arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team. Strategen, Kreative und Tech-Enthusiasten ziehen bei uns an einem Strang, um für unsere Kunden Recruiting-Kampagnen zu entwickeln, die wirken – persönlich, datengestützt und immer einen Schritt voraus.

Du willst Verantwortung übernehmen, Systeme verbessern und Talentgewinnung neu denken? Dann findest du bei recrutiq den Raum, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Premium-Recruiting von morgen.

Arbeiten mit Zukunft

Bei employiq gestaltest du nicht nur moderne HR- und Recruitinglösungen – du gestaltest deine eigene Zukunft.

Wir bieten dir den Raum, deine Stärken voll einzubringen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an einer Mission mitzuwirken, die Unternehmen und Talente langfristig und nachhaltig verbindet.

Ob du bestehende Prozesse optimierst, innovative Ideen einbringst oder gemeinsam im Team neue Standards setzt – bei uns arbeitest du an Projekten mit echtem Einfluss. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist und wohin du dich entwickeln möchtest.

Unsere digitale Schulungsplattform

(im Aufbau)

Wir entwickeln gerade eine eigene Plattform, die Onboarding und Weiterentwicklung elegant verbindet. Neue Teammitglieder sind ausdrücklich eingeladen, Inhalte und Formate mitzugestalten.

Im Fokus: Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und klare interne Abläufe – so, dass jeder weiß, was wichtig ist und wie wir zusammenarbeiten.

Du startest mit strukturierten Modulen, Praxis-Videos und Checklisten – und bringst deine Perspektive ein, damit das System jeden Tag besser wird.

Deine zukünftigen Kollegen